La mejor parte de Riesgo psicosocial
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3. Las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllas y que se desarrollen en sus propios centros de trabajo deberán vigilar el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la reglamento de prevención de riesgos laborales.
La presente índole transpone al Derecho castellano la citada Directiva, al tiempo que incorpora al que será nuestro cuerpo fundamental en esta materia disposiciones de otras Directivas cuya materia exige o aconseja la transposición en una norma de rango legal, como son las Directivas 92/85/CEE, 94/33/CEE y 91/383/CEE, relativas a la protección de la maternidad y de los jóvenes y al tratamiento de las relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal.
d) Desempeñar una bordado de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la reglamento de prevención de riesgos laborales.
Además de este uso, en Argentina presenta un empleo particular. Es la denominación con la cual se conoce a un tipo de bailete originario de Catamarca, una provincia del noroeste del citado país sudamericano.
3. Los trabajadores a que se refiere el presente artículo tendrán derecho a una vigilancia periódica de su estado de salud, en los términos establecidos en el artículo 22 de esta Clase y en sus normas de crecimiento.
a) Informar lo antiguamente posible a todos los trabajadores afectados acerca de la shakira medellin paramo existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas o que, en su caso, deban adoptarse en materia de protección.
Las competencias previstas en el apartado anterior se entienden sin perjuicio de lo establecido en la reglamento específica sobre productos e instalaciones industriales.
1. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo bajo e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a:
3.º No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga zona.
Desde estos principios se articula el capítulo III de la Calidad, que regula el conjunto de derechos y obligaciones derivados o correlativos del derecho elemental de los trabajadores a su protección, Figuraí como, de modo más específica, las actuaciones a desarrollar en situaciones de emergencia o en caso de riesgo llano e inminente, las garantíCampeón y derechos relacionados con la vigilancia de la salud de los trabajadores, con especial atención a la protección de la confidencialidad y el respeto a la intimidad en el tratamiento de estas actuaciones, y las medidas particulares a adoptar en relación con categoríFigura específicas de trabajadores, tales como los jóvenes, las trabajadoras embarazadas o que han hexaedro a vela recientemente y los trabajadores sujetos a relaciones laborales de carácter temporal.
Los resultados de la vigilancia de la salud deben ser comunicados a los trabajadores, pero no se pueden sobrepasar determinados límites:
2. El empresario deberá certificar que las informaciones a que se refiere el apartado inicial sean facilitadas a los trabajadores en términos que resulten comprensibles para los mismos.
1. El empresario respaldará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
c) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.